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Descripción de la oferta
Misión: Ejecutar las directivas y las políticas, supervisar los procesos y procedimientos y asegurar el cumplimiento de los mismos correspondientes a las diversas áreas del Hostal: personal, logistica, limpieza, comercial, operaciones, mantenimiento y servicio al cliente.
Formación: En administración, administración hotelera o afines
Experiencia: Entre 3 y 5 años como administrador hotelero, coordinador de administración, jefe de administración.
Conocimientos: Gestión Comercial, Marketing digital, Social Media, Software hotelero. (De prefencia, no excluyente)
Funciones:
-Ser responsable por las compras, pago de servicios, contratación y pago a proveedores e inventarios del hostal
-Inspeccionar las habitaciones y áreas comunes de manera esporádica para verificar que se estén cumpliendo con los estándares de servicio, limpieza y calidad del hostal.
-Capacitar y entrenar al personal para que cumplan cabalmente con sus responsabilidades diarias respetando los estándares de calidad, servicio y limpieza del hostal.
-Establecer un plan de marketing, los objetivos de ventas anuales, hacer el serguimiento del forecast mensual, establecer objetivos individuales y hacer el seguimiento correspondiente para asegurar el cumplimiento de los objetivos del hostal.
-Liderar y supervisar el reclutamiento de personal, el estado contractual de los colaboradores, el pago de las planillas e impuestos correspondientes.
-Establecer y supervisar el cumplimiento del cronograma de mantenimiento, asegurando la continuidad operariva del hostal.
Condiciones:
-Trabajo 100% presencial en Chimbote
-Salario mensual S/ 2,400.00
-Alimentación S/ 250.00 solo para NO residentes
-Hospedaje S/ 400.00 solo para NO residentes
-Régimen Microempresa
-Personal de confianza
-Horario rotativo
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 28 y 45 años
- Conocimientos: Microsoft Excel, CRM, Marketing, Social Media, Redes Sociales, Mantenimiento, Compras, Gestión de personal
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: administrator, hotelier, hostelero
Hace más de 30 días
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Acerca de Qualidad Humana S.A.C.
Somos una organización global especializada en Gestión Estratégica del Recurso Humano. Brindamos soluciones creativas y asesoramiento a organizaciones que buscan potenciar el desarrollo de su personal a través de una adecuada gestión de los sistemas relacionados con sus colaboradores.
En Qualidad Humana estamos convencidos de que la Gestión Estratégica del Recurso Humano debe venir acompañada de productividad y rentabilidad, es por eso que desarrollamos, junto a nuestros socios estra...
Somos una organización global especializada en Gestión Estratégica del Recurso Humano. Brindamos soluciones creativas y asesoramiento a organizaciones que buscan potenciar el desarrollo de su personal a través de una adecuada gestión de los sistemas relacionados con sus colaboradores.
En Qualidad Humana estamos convencidos de que la Gestión Estratégica del Recurso Humano debe venir acompañada de productividad y rentabilidad, es por eso que desarrollamos, junto a nuestros socios estratégicos, indicadores que les permiten monitorear y medir el impacto generado por su inversión en las diferentes áreas de su organización.
Nuestro compromiso está orientado en poner a su disposición al mejor staff de profesionales para obtener su total satisfacción y además, en tiempos en donde las cualidades profesionales se imponen a las personales, Qualidad Humana le asegura una relación con profesionales altamente cualificados con una sólida formación personal, de ética, de valores y respeto.
Misión: Compartir nuestro conocimiento y experiencia con nuestros socios estratégicos, facilitándoles herramientas para mejorar la gestión de su recurso humano, manteniendo una relación de confianza y fidelidad que les permita crecer como negocio de manera continua y sostenible.
Visión: Ser una de las 5 consultoras de Gestión Estratégica de Recursos Humanos líderes en países de habla hispana, entendiendo la gestión para el desarrollo de personas como una ciencia cada vez más exacta que nos permite medir el impacto de nuestros servicios, apoyados en una plataforma de excelencia profesional, ética, compromiso, valores y buenas costumbres.
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