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Descripción de la oferta
Requisitos:
Bachiller o Título, Administración de Recursos Humanos, Derecho, Psicología y/o carrera a fin.
Experiencia laboral 5 años como subgerente o Jefe de Recursos Humanos en empresas Industriales.
Experiencia liderando equipo de trabajo.
Conocimientos:
Especialización en Recursos Humanos.
Normativa legal vigente en materia de Gestión de Talento Humano.
Administración de personal y remuneraciones.
Manejo de KPIs de Recursos Humanos
Ofimática a nivel intermedio.
Funciones:
Gestionar el presupuesto y cumplir con los reglamentos, leyes y normas laborales y negociaciones sindicales.
Gestionar los procesos de recursos humanos, los programas, proyectos de formación, desarrollo, remuneración, beneficios, evaluación de desempeño, desarrollo organizacional y bienestar del trabajador.
Gestionar las estrategias de la organización para atraer, desarrollar y retener a los empleados que necesita para alcanzar los objetivos de negocio.
Controlar, evaluar, analizar y sustentar los indicadores de gestión del área.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 30 y 60 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
Hace 3 días (actualizada)
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